CA88

4月28日
，全国五一劳动奖和全国工人前锋号赞美大会在京召开。武汉CA88数控鄂州有限公司智能高速五轴装配组荣获了2024年全国工人前锋号的荣誉称号。

智能高速五轴装配组主题成员

把CA88数控研发出的五轴联动技术“落地”为高端数控机床
，突破我国在这一领域的“卡脖子”困境
，就是武汉CA88数控鄂州有限公司组建智能高速五轴装配组（以下简称装配组）的初心。从2019年至今
，装配组一向深耕高端数控机床领域
，不仅实现了五轴联动技术的精准利用
，还致力为社会造就五轴数控技术高素质利用型人才。

从无到有
，梳理高端数控机床装配尺度

CA88数控鄂州公司中试车间里
，六七台崭新的智能高速五轴数控机床一字排开
，侧面贴着的“当前进度表”里还剩一两项空缺。装配组主题成员唐锋在车间放哨：“我们在做出厂前的调试
，一共有14路工序
，实现一项勾选一项。”

智能高速五轴数控机床是公司如今的主题产品
，从装配到测试都有一套齐全的操作尺度
，而这就是装配组致力了五年的成就。2019年
，装配组初成立时名为“智能造作刷新组”
，成员仅有4人
，工作内容是打造五轴联动数控机床。“说白了
，就是给五轴联动技术这个大脑装一个好用的身子。”装配组副组长尹传豪诠释路。

一台高端数控机床要实现从无到有
，得经过零件组装、接线、装置显示屏、机电联调、加工调试等沉沉步骤。对那时的装配组来说
，每一步都是摸着石头过河。为了达到高精度尺度
，他们自行设计工装夹具；为了实现尺度化出产
，他们梳理出装配尺度……团队攻克了一系列装配工艺难题
，不休优化出产流程
，陆续假造了《高速高精五轴装配工艺》、《电气节造系吐洫调联试工艺》、《机械装配作业领导书》、《装配操作规范》等文件
，为产品尺度化出产提供了各工种的操作尺度和作业领导书。

“系统在不休精进
，技术在不休升级
，CA88装配尺度也在不休更新。”尹传豪说
，公司此刻使用的《高速高精五轴装配工艺》已经是第三版了
，而将来可能还会有第四版、第五版……

从有到优
，实现产品智能化升级

在智能高速五轴数控机床的调试工序里
，有一路名为“铁人三项”的
，即必要采集机床的电流、地位、加快度等编码信息
，而后将其纳入机床的出厂数据。装配组主题成员费伊平暗示
，这是装配组在机床造作过程实现的数据上的创新突破。

团队与CA88科技大学结合发展沉点研发项目
，创新性地验证了离散型造作过程中数据的归集、分析及利用
，构建了机床全性命周期出产造作新模式
，将机床的造作精度显著提升至微米级水平
，实现了对产品质量的精准把控与持续提升。

“FMS柔性智能产线”设备研发更是装配组将数控机床进行智能化升级的代表作。国表产品、使用多年、已瘫痪
，是装配组接办时那套设备的状态。“我们要做的
，就是给它换脑子、换心脏
，并升级所有硬件。”尹传豪说
，那但是一台“大手术”
，仅实现硬件升级就花去了六七个月。

在历经了上百次工艺刷新测试后
，“FMS柔性智能产线”设备成功升级
，能实现幼批量多种类的全自动加工出产
，从出产工单、排产调度、物料配送、数控加工到质量治理的出产全过程均能够智能化治理
，不仅降低了出产成本、缩短了出产周期
，并且大大提高了产品质量。

从1到N
，造就五轴技术人才

2023年9月
，CA88数控鄂州公司工会组织装配组成员们过了一个特殊的节日——老师节。“他们在做好本职工作的同时
，还是公司技术培训的兼职讲师。”公司工会掌管人笑路
，公司承担着数控机床技术、智能造作利用技术等实际培训工作
，肩负着为社会造就五轴数控技术方向高素质利用型人才的责任。而装配组就是对内和对表培训工作的具体承担者。

回顾起2021年第一次当讲师的情景
，尹传豪只用了一个词形容：“发怵。”幸好那次是实操讲授
，除了人多点
，和平日里带徒弟差不多
，只是得把技术重点“掰碎了讲”。第二年
，理论课被列入培训课表
，尹传豪便被公司工会“推”着上了讲台。PPT
，自己做；课件内容
，自己设置。拍设备图片
，写刀具介绍
，画工艺流程图
，尹传豪逐步“上了路”。

80后的费伊平对自己的“讲师”身份适应得很快
，在今年1月8-15日进行的海南大学多轴培训班上
，他足足上了4堂课。“他但是我们内部评比的十大优良讲师之一呢。”公司工会掌管人说。每次培训实现后
，工会城市让参训学员填写问卷
，其中一项就是对任课讲师进行点评
，得分高者就会当选为“十大优良讲师”
，并获得相应嘉奖。

装配组不休挖掘着各人“一岗多能”的能力
，致力把每幼我都造就成五轴机床领域的“多面手”。据统计
，班组自成立以来已累计为公司及各业务单元培训1万余人次。